Cada meta se asocia a un área de actividade específica. Consonte a previsión xeral definida no Contrato de xestión, o éxito nas metas (obxectivos estratéxicos) deriva da consecución dun mínimo do 60 % dos obxectivos operativos definidos e, para cada obxectivo, dun mínimo do 60 % das tarefas identificadas. Os indicadores asignados a cada tarefa son a ferramenta a utilizar para avaliar o seu cumprimento, e será necesario acadar o valor requirido cando menos no 60 % dos indicadores asociados a cada tarefa. Con esta base, e para o efecto de facilitar o seguimento do contrato de xestión establécese unha programación anual de cumprimento de obxectivos operativos, a través da estimación do cumprimento anual das tarefas. Con este criterio se calcula o porcentaxe de execución das tarefas e, a partir de aí, dos obxectivos e áreas, para finalmente determinar a porcentaxe de desenvolvemento do Contrato de xestión. 2022 (ver informe íntegro) 2021 (ver informe íntegro) EXE A ÁREA DE CERTIFICACIÓN E PROTECCIÓN DA CALIDADE ALIMENTARIA Acadar un sistema eficiente da xestión das figuras de calidade e da súa certificación 47% B AREA DE PROMOCIÓN DA CALIDADE ALIMENTARIA Mellorar a posición comercial das producións de calidade 27% C AREA DE INVESTIGACIÓN AGROPECUARIA Mellora da produción agropecuaria galega en liña coa estratexia europea de investigación en materia agraria 21% D AREA DE INVESTIGACIÓN FORESTAL (Anexo Investigación) Mellora do aproveitamento selvícola e forestal do monte galego 29% E AREA DE INVESTIGACIÓN EN MATERIA DE VITICULTURA E ENOLOXÍA Mellora do coñecemento e as posibilidades de desenvolvemento do sector vitivinícola galego 20% F AREA DE TRANSFERENCIA Garantir a transferencia efectiva de coñecementos entre a investigación agroforestal e os sectores produtivos 6% G AREA DE CAPACIDADE ANALÍTICA Garantir a oferta de servizos técnicos de análises alimentarias e agrarias aos operadores galegos 6% H AREA DE FORMACIÓN (Anexo formación) Contribuír á mellora da competitividade e sustentabilidade do sector primario e alimentario galego apoiando a cualificación profesional dos axentes e facilitando o relevo xeracional 30% I AREA INSTITUCIONAL Artellar un sistema eficaz e eficiente de coordinación, xestión, control e seguimento da estrutura orgánica e funcional da AGACAL 46% J AREA ECONÓMICA E PATRIMONIAL Automatización e regularización da xestión económica da Axencia 33% K AREA DE PERSOAL Completar a dotación de persoal da Axencia 31% CONTRATO DE XESTIÓN 29%